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「德州关注」“金蓝领”培训项目启动 在岗职工、技工

发布日期:2020-05-21 01:15   来源:未知   阅读:

5月13日,记者从市人社局获悉,为加快推进全市高技能人才队伍建设,支持企业大规模开展职业技能提升培训,市人社局联合市财政局下发《关于实施“金蓝领”培训项目的通知》(以下简称《通知》),决定在全市实施“金蓝领”培训项目。

“金蓝领”培训项目(以下简称培训项目),是政府投入引导、社会和企业广泛参与、各类技能劳动者积极参加的高技能人才培训工程。以国家职业资格或职业技能等级三级(高级工)、二级(技师)和一级(高级技师)为培养目标,侧重学员综合能力和创新能力的培养。培训项目紧紧围绕我市新旧动能转换重大工程和产业转型升级需要,主要从“十强”产业相关职业(工种)中选择,重点支持区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、智能制造产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域,以及具有技能传承作用、独具地方特色的产业。

据悉,培训的职业(工种)应在国家职业资格目录内且具有高级工、技师、高级技师技能标准,或属于我市经济社会发展和企业生产岗位急需、在《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》内且已颁布相应国家职业技能等级标准,或人力资源和社会保障部调整列入的职业(工种)。培训对象为我市各类企业在职职工、技工院校和职业院校专业教师(实习指导教师),年龄一般在50周岁以下。重点支持高技能人才培养工作成绩突出的企业、技工院校和职业院校。

培训结业考评合格的学员,颁发“金蓝领”高级工、技师(高级技师)培训合格证书;鉴定考核合格的学员,颁发相应等级国家职业资格证书(或职业技能等级证书)。

培训项目实行“先垫后补”的办法给予职业培训补贴。培训实施后可按照审核通过的培训职业(工种)、培训层次、培训人数和补贴标准向培训基地先行拨付不超过60%的培训补贴资金,培训任务完成后全额拨付培训项目补贴资金。

来源:德州新闻网

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